看護師の仕事は、体力・精神力ともにタフさが求められるものです。そのため、子育てや介護などとの両立が難しくなり、離職してしまった潜在看護師が少なくありません。
その一方で、看護師として復職したいと考えている人も多くいらっしゃるでしょう。潜在看護師はブランクの影響で感覚を戻すのに時間がかかる分、復職先ではなるべくミスマッチを避けたいところです。そこで本記事では、潜在看護師にとって最適な職場の条件を考えてみました。
まず、柔軟な勤務体系を提供している職場が望ましいです。育児や介護と仕事を両立させるためには、フルタイムだけでなく、パートタイムや時短勤務が可能な職場が適しています。
また、体力的な負担を減らしたいなら、夜勤がない、もしくは夜勤の回数を選べる環境を選びたいところです。
次に、教育体制が整っているかどうかも見ておきたいポイントです。医学は常に進歩し続けており、ブランクから現役に戻るとなれば、また新たに広い知識を得ることが求められます。
そんな中、十分な研修制度や復職支援プログラムが用意されている職場は魅力的といえるでしょう。安心して学べる環境があれば、より自信を持って仕事に従事できるようになります。
また、チームワークが良い職場であるかどうかも大切な部分です。特に看護師は、チームで動く仕事が多いもの。同僚や上司との良好な関係は、業務の効率化はもちろん、自身のメンタルを保つうえでも非常に重要となります。
とはいえ、実際の現場を見ないとチームワークは見えないため、求人探しの段階では、なるべく見学に行ったり、口コミを収集したりしておくことをおすすめします。